Communauté de Communes du Pays de Bray

Guide conférencier.ère - Chargé.e de développement touristique

Lieu : Saint-Germer-de-Fly
Contrat : CDD
Télétravail : Télétravail complet
Salaire : 2 200 € par mois
Début souhaité : 15/12/2025

Les missions du poste

Sous la supervision de la Directrice Générale des services et la directrice adjointe de l’office de tourisme intercommunal, le/la guide conférencier.ère - Chargé.e de « développement touristique » fait appel à sa polyvalence afin d’élaborer des produits touristiques et culturels avec les atouts du territoire. Il/Elle dispense les visites guidées sur les monuments du territoire et dans les villages. Les visites peuvent être « classiques (historiques) ou insolites (nocturnes…). La dispense de visite doit être dynamique et doit emporter le public.

Il/Elle est aussi impliqué.e dans la co-gestion de la saison culturelle en Pays de Bray. Il/Elle aide à l’organisation des événementiels locaux à l’attention des administrés et des extérieurs.Il/Elle pourra également être sollicité.e pour l’animation des réseaux sociaux.

Vos missions seront les suivantes :

MISSIONS AU SEIN DE L’OFFICE DE TOURISME INTERCOMMUNAL

  • Accueillir, conseiller (en séjour) et renseigner ;
  • Assurer la commercialisation au sein de la boutique de l’Office du tourisme ;
  • Promouvoir le Pays de Bray ;
  • Conseiller sur les produits touristiques existants sur le territoire ;
  • Assurer le suivi statistique ;
  • Suivre la fréquentation de l’Office de tourisme ;
  • Suivre l’évolution et actualiser l’offre touristique sur le territoire ;
  • Concevoir des circuits de visites en Pays de Bray ;
  • Concevoir des produits touristiques (circuits, visites de musée, visites de sites, etc.) et livrets de visites
  • Dispenser les visites guidées aux groupes et individuels, en incluant les dispositifs de médiation numérique
  • Réaliser des fichiers clients et envoyer des documents de promotion ;
  • Maintenir le bon relationnel avec les partenaires (Agence Départementale du Tourisme, Offices de tourisme voisins, etc.) ;
  • Tenir des stands lors de manifestations locales.
  • Gérer les réseaux sociaux de l’Office de tourisme : Facebook/Instagram (une formation peut être accessible si besoin)

ACCUEIL À L’OFFICE DE TOURISME INTERCOMMUNAL :

  • Accueillir physiquement, téléphoniquement et répondre aux demandes d’informations simples par mail ou par courrier ;
  • Prodiguer des conseils personnalisés (suggestions de séjour, de visite, animation, etc.) ;
  • Assurer la vente en boutique (cartes, objets, produits du terroir, etc.) ;
  • Assurer la location des tablettes numériques dans le cadre de la scénographie ;
  • Utiliser les outils de médiation dans l’Office de tourisme pour conseiller et renseigner les visiteurs (table tactile, table multitouch)

TRAVAIL DE GUIDE-CONFÉRENCIER.ÈRE ET DE DÉVELOPPEMENT TOURISTIQUE ET CULTUREL :

  • Dispenser les visites guidées pour les groupes, individuels et scolaires ;
  • Créer de nouveaux circuits et de nouvelles visites pour les groupes, individuels et scolaires ;
  • Participer à l’élaboration du calendrier de sorties estivales ;
  • Participer à l’élaboration du catalogue groupes et du catalogue scolaires de l’année N+1 ;
  • Être force de proposition pour des nouveautés visites classiques ou insolites ;
  • Proposer des offres ludiques et attractives ;
  • Participer à l’élaboration de la programmation culturelle de l’année N+1 ;
  • Participer aux sorties théâtre en Pays de Bray et au théâtre du Beauvaisis ;
  • Assurer le relationnel avec les élu-e-s communautaires – organisation / animation de commissions.

AIDE A L’ORGANISATION ET PREPARATION DE LA MANIFESTATION DE LA FÊTE MÉDIÉVALE 2026

  • Avec la DGS, la directrice adjointe et le reste de l’équipe, travailler en collaboration avec l’association « Les Brayonnades » pour l’organisation de la manifestation
  • Apporter une aide administrative ;
  • Gérer les réservations : prestataires exposants, etc.
  • Participer à l’événement ;

ASSISTANCE POUR LES EVENEMENTS DE LA CCPB (PRESENCE SI BESOIN)

  • Organisation d’expositions, de concerts ou tout autre événementiel ponctuel ou permanent (Forum thématique) : logistique, relation prestataire, fournitures, cocktail.

Le profil recherché

Profil recherché :

FORMATIONS / SAVOIRS :

  • Niveau Bac+2 (BTS, DEUG, DUT ou DEUST) ;
  • Carte de guide-conférencier.ère
  • Connaissances en termes de développement Touristique / Commerce ;
  • Connaissances du territoire et de ses atouts (sites, monuments, etc.) ;
  • Connaissances du tissu local pour le conseil en séjours / Actualités touristiques / Demandes actuelles ;
  • Maîtrise d’au moins une langue étrangère (Anglais, Allemand, etc.) ;
  • Connaissances des outils de promotion touristique ;
  • Aptitude pour être guide local ;
  • Notions sur les outils de communication touristique / Vulgarisation ;
  • Connaissance et/ou maîtrise des réseaux sociaux (Facebook/Instagram)

SAVOIR-FAIRE :

  • Organisation de prises de RDV / Gestion de planning ;
  • Réalisation de tableaux de bord – Suivi de l’activité (fréquentation, commercialisation) ;
  • Saisie sur Tableur Excel / Publipostage ;
  • Capacité rédactionnelle ;
  • Maîtrise des outils bureautiques – Maîtrise du Pack office et des outils mail ;
  • Capacité de contact téléphonique / Aptitude au conseil : savoir orienter et renseigner le client ;
  • Capacité de démarchage / Approche commerciale ;
  • Capacité à travailler en équipe ;
  • Capacité d’accueil / Capacité de Gestion de conflits.

SAVOIR-ÊTRE :

  • Ecoute ;
  • Qualité relationnelle / Sens du contact ;
  • Esprit d’équipe ;
  • Adaptation aux personnes lors des prises de RDV / Pédagogie ;
  • Rigueur / sens organisationnel ;
  • Rendre compte
  • Autonomie et sens de l'organisation ;
  • Disponibilité ;

Bienvenue chez CCPB

La Communauté de Communes du Pays de Bray est un Établissement Public de Coopération Intercommunale (EPCI) regroupant 23 communes. Elle a pour objet d’associer les communes au sein d’un espace de solidarité, en vue de l’élaboration d’un projet commun de développement et d’aménagement de l’espace. Elle correspond à un territoire rural qui compte près de 19 000 habitants, instaurant une coopération intercommunale forte sur des axes essentiels de la vie locale.

Infos complémentaires

CNAS, participation à la mutuelle.

CDD – 12 mois renouvelable

35 h par semaine – Horaires variables et travail le week-end

Déplacements quotidiens (réunions et interventions hors site).